Junior IT-Administrator (m/w/d)

Hier zeigen Sie Ihre Stärken:

  • Administration der Hardwaresysteme
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Client Hard- und Software
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Dokumentation von IT-Prozessen und IT-Systemen
  • IT-Support für alle internen und externen Mitarbeiter

 

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium im Bereich IT oder eine ähnliche Qualifikation mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory, MS Betriebssysteme, Netzwerkinfrastruktur, Softwareverteilung/Client Management und Virtualisierung
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Lösen von Problemen
  • Sicheres Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit für neue Technologien und Methoden
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

Hiermit möchten wir Sie überzeugen:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen-
    Beste Startbedingungen dank einer intensiven Einarbeitung
  • Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Faire Vergütung, unbürokratische Abläufe und ein Umfeld, in dem Sie wirklich etwas bewegen können.

Überzeugt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei mit dem Betreff „IT“ an:
bewerbung@sm-original-germany.com.

Unser Senior IT-Spezialist, freut sich auf ein Kennenlernen. Fragen vorab beantwortet gerne Herr Thilo Müller unter +49 7141 2047-35.

SM Motorenteile GmbH
Alleenstraße 70
71679 Asperg (Germany)
www.sm-engine-parts.com

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@sm-original-germany.com. Mit Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie unsere Datenschutzerklärung für Bewerber, welche Sie HIER finden, zur Kenntnis genommen haben. Die wichtigsten Fragen und Antworten finden Sie HIER.

Oliver SchöttleCEO
"Natürlich haben wir die für uns selbstverständlichen Benefits. Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein attraktives Vergütungspaket, Sondervergütungen, zusätzliche Altersvorsorge und vieles mehr. Doch unsere Mitarbeiter schätzen vor allem den engen Kontakt direkt zu uns und die damit verbundene offene Kommunikation."
Tiziana MaielloEinkaufsleitung
"Man kann sich jederzeit einbringen und aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten."
Matthias RothfussVertriebsmanager
"Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten in einem interkulturellen Umfeld und die Möglichkeit der mobilen Arbeit, zusätzlich zu weiteren Benefits wie Arbeitgeberzuschuss für die Kantine und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten"
Leon PfeifferVertriebsmanager
Ich kann die Position des International Sales Managers jedem empfehlen, der gerne interkulturell arbeitet und Freude daran hat, weltweit Beziehungen aufzubauen. An einem ganz normalen Tag kann es vorkommen, dass man innerhalb von 30 Minuten mit Menschen aus Nigeria, dem Sudan, Madagaskar und Togo spricht – nur um ein paar Beispiele zu nennen.
Marc  Bauer
Marc BauerVertriebsmanager
SM legt großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Team-Events, die nicht nur sinnvoll, sondern auch richtig unterhaltsam sind – daran möchte man wirklich gern teilnehmen. Ich verlasse das Unternehmen mit durchweg positiven Erfahrungen und bin überzeugt, dass meine Nachfolge eine spannende Aufgabe in einem dynamischen, inhabergeführten Unternehmen mit viel Potenzial übernimmt

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als 2 Minuten

Arbeite in Deutschland – wirke weltweit! Der Prozess des Networking und der Pflege langfristiger Beziehungen sind für dich nicht nur Aufgaben, sondern bedeuten einen echten Mehrwert? Dann ist unsere offene Stelle in Asperg (Baden-Württemberg) als
International Sales Manager (m/w/d) in der Region EMA
genau das Richtige!

In nur 10 Schritten zum neuen Job! Beantworten Sie einfach diese Fragen:

Ich kann mir vorstellen, in die Nähe von Stuttgart zu ziehen.
Haben Sie bereits ein Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen?
Konnten Sie bereits Vertriebserfahrung sammeln?
Perfekt! Konnten Sie diese Erfahrung bereits auf internationaler Ebene anwenden?
Wie schätzen Sie Ihre MS Office Kenntnisse ein?
Wie bewerten Sie Ihre Reisebereitschaft?
Wie schätzen Sie Ihre Deutsch-Kenntnisse ein?
Wie schätzen Sie Ihre Englisch-Kenntnisse ein?
Sprechen Sie weitere Fremdsprachen?
Sie haben es geschafft! Wenn du magst, dann kannst du hier noch Unterlagen hochladen.