Vertreter auf Provisionsbasis (m/w/d)

Der Prozess des Networking und die Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen sind für Sie nicht nur Aufgaben, sondern bedeuten einen echten Mehrwert?

Darüber hinaus begeistert Sie die kreative Entwicklung von Verkaufsstrategien? Dabei ist Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima ebenfalls sehr wichtig? Dann ist unsere offene Stelle in Asperg (Baden-Württemberg) als

Vertreter auf Provisionsbasis (m/w/d)

für unsere Motorenteile in der Region EMEA genau das Richtige für Sie! Finden Sie durch 9 einfache Fragen heraus, wie gut Sie in unser Team passen!

"Natürlich haben wir die für uns selbstverständlichen Benefits. Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein attraktives Vergütungspaket, Sondervergütungen, zusätzliche Altersvorsorge und vieles mehr. Doch unsere Mitarbeiter schätzen vor allem den engen Kontakt direkt zu uns und die damit verbundene offene Kommunikation."

"Man kann sich jederzeit einbringen und aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten."

"Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten in einem interkulturellen Umfeld und die Möglichkeit der mobilen Arbeit, zusätzlich zu weiteren Benefits wie Arbeitgeberzuschuss für die Kantine und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten"

Ich kann die Position des International Sales Managers jedem empfehlen, der gerne interkulturell arbeitet und Freude daran hat, weltweit Beziehungen aufzubauen. An einem ganz normalen Tag kann es vorkommen, dass man innerhalb von 30 Minuten mit Menschen aus Nigeria, dem Sudan, Madagaskar und Togo spricht – nur um ein paar Beispiele zu nennen.

SM legt großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Team-Events, die nicht nur sinnvoll, sondern auch richtig unterhaltsam sind – daran möchte man wirklich gern teilnehmen. Ich verlasse das Unternehmen mit durchweg positiven Erfahrungen und bin überzeugt, dass meine Nachfolge eine spannende Aufgabe in einem dynamischen, inhabergeführten Unternehmen mit viel Potenzial übernimmt

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten in einem interkulturellen Umfeld und die Möglichkeit, des mobilen Arbeitens, zusätzlich zu weiteren Benefits wie Arbeitgeberzuschuss für die Kantine und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Natürlich haben wir die für uns selbstverständlichen Benefits. Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein attraktives Vergütungspaket, Sondervergütungen, zusätzliche Altersvorsorge und vieles mehr. Doch unsere Mitarbeiter schätzen vor allem den engen Kontakt direkt zu uns die damit verbundene offene Kommunikation.

Man sich sich jederzeit einbringen und aktive die Zukunft des Unternehmens mitgestalten.

Menschen, die bewegen wollen.

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Beste Startbedingungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten möglich -

International Sales Manager (m/w/d) für unsere Motorenteile in der Region EMEA

Junior IT-Administrator (m/w/d)

Menschen, die bewegen wollen.

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